2025年以來(lái)，市城發(fā)集團(tuán)緊緊圍繞省委“三爭(zhēng)”行動(dòng)和市委“四領(lǐng)一促”工作部署，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。近日，集團(tuán)組建考核小組，對(duì)11家權(quán)屬企業(yè)及11個(gè)部室開(kāi)展年度考核。

本次考核聚焦全面、客觀、公正評(píng)估工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)從四個(gè)方面組織實(shí)施：一是強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)合，將考核與年度目標(biāo)任務(wù)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理及日常督查檢查相結(jié)合；二是嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，督促各單位梳理問(wèn)題、細(xì)化舉措，確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成；三是完善評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)橫向互評(píng)與多維度指標(biāo)綜合研判，提升考評(píng)科學(xué)性與公信力，推動(dòng)部門目標(biāo)與集團(tuán)發(fā)展同頻共振；四是堅(jiān)持以考促改，要求各單位針對(duì)反饋意見(jiàn)及時(shí)查漏補(bǔ)缺，切實(shí)提升工作水平。

下一步，集團(tuán)將強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將其與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用緊密結(jié)合，堅(jiān)持正向激勵(lì)與反向督促并行，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，持續(xù)推動(dòng)“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”和重點(diǎn)培育“3+3”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。