為盤活百齡之家項目現(xiàn)有資源，提升服務(wù)品質(zhì)與綜合效益，市康養(yǎng)集團創(chuàng)新工作思路，成功引入專業(yè)培訓機構(gòu)，合作開展職業(yè)技能培訓。其中，老人照護專項職業(yè)認定培訓及考試于11月22日順利舉行。

市康養(yǎng)集團充分發(fā)揮場地、設(shè)施及養(yǎng)老服務(wù)場景優(yōu)勢，與建寧縣古陸學校等培訓機構(gòu)對接，結(jié)合行業(yè)需求開展職業(yè)技能培訓。本期老人照護師培訓共吸引32名員工參訓，有效加強專業(yè)人才隊伍的建設(shè)；同時探索創(chuàng)收新模式，帶動百齡之家餐飲、場地等經(jīng)營收入，進一步提升了綜合運營效益與市場適應(yīng)能力。

本次職業(yè)技能培訓機構(gòu)的合作，進一步促進員工職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙提升。下階段，市康養(yǎng)集團將持續(xù)優(yōu)化資源配置，聚焦打造員工素質(zhì)過硬、服務(wù)品質(zhì)卓越的現(xiàn)代化康養(yǎng)社區(qū)，切實為養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。